Vylepšení znalosti jazykového vzdělání zaměstnanců je mnohdy velmi obtížně a je tedy těžké odhadnout, na kolik byla výuka efektivní. Zaměstanaci nejeví o studium cizího jazyka aktivní zájem a kurzy berou jako povinnost namísto příložitosti se něčemu novému naučit. Zaměstanaci často nemají dostatek času se učivu věnovat i mimo hodiny kurzů, a tak přípravu značně zanedbávají. V neposlední řadě je pro zaměstanace někdy obtížné vůbec na kurz z pracovních či jiných důvodů dorazit.

1. Výuka přesné terminologie a frazeologie přesně dle potřeb firmy a jejího zaměření.
2. Flexibilita systému - každý zaměstnanec individuálně studuje v době, kdy mu to vyhovuje a má na učení dostatek času a klidu.
3. Díky již zmíněné flexibilitě SMS jazyků nedochází k narušení pracovní doby zaměstance.
4. Velikou výhodou je pravidelná každodenní výuka, která je rozdělená do malých částí a díky které je zaměstnanec s jazykem v neustálém kontaktu.
5. Absolutní měřitelnost výstupů – přesný studijní plán, který je všem zaměstnancům distribuován přímo do jejich mobilních telefonů.
6. Převedení zodpovědnosti za aktivní přístup na zaměstnance, který si sám svůj kurz a tempo každodenní výuky organizuje.
7. Snížení nákladů oproti klasickým docházkovým jazykovým kurzům o více než 50 %!

• Pro všechny firmy, které potřebují zefektivnit jazyková školení a zároveň vhodně snížit náklady.
• Pro firmy, které se potýkají s problémem nedostupných výukových materiálů na míru a malým progresem zaměstnanců v oblasti klíčové slovní zásoby a frazeologie potřebné v pracovním kontextu.
• Pro firmy, které chtějí docházkové jazykové kurzy doprovodit vhodným prostředkem k vybudování specializované slovní zásoby.
• Pro firmy, které chtějí udržet zaměstnance v aktivním styku s cílovým jazykem po skončení intenzivních docházkových jazykových kurzů.